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【单进提升】10月胡家河矿第一名——综掘二队典型事迹
发布时间:2020-11-11 16:32:30     作者:赵寒   浏览量:229   分享到:

1——单进提升 光荣榜.jpg

精准“把脉”保安全 多措并举提效率

10月份,胡家河矿综掘二队在401106工作面运输巷掘进中,计划160米,实际完成180米,完成率112.5%,荣获胡家河矿当月“单进提升”评比第一名。

完善管理制度,落实安全责任。该队坚持不断强化区队自主管理,积极建立健全各项管理制度,严抓安全风险管控措施落实,细化岗位标准作业流程。要求跟班队干及班组长紧盯工作面现场管理,严格执行不安全不生产的规定,对发现的隐患立即组织人员进行整改,确保隐患及时消除;对现场习惯性违章行为进行制止、帮教和谈心谈话,要求各岗位人员履职尽责,做好自保、互保和联保。

区队安全管理工作关键是严格执行规章制度,让制度从理论落到实际工作之中,在职工中落地生根,开花结果,要求全员做到“有章必循,有纪必守”,全力以赴实现全年的安全目标任务。

严抓现场管理,确保正规循环。该队始终坚持以工作面现场为主要抓手,不断强化区队职工质量意识,加强人员的作业流程标准。要求跟班队干和班组长及时协调解决现场安全隐患,排除影响生产的不利因素,在确保安全的前提下严格按照质量标准化要求正规循环作业,从根源上抓好工程质量,避免因质量不达标出现返工活等现象,切实做到以安全促生产,以质量保生产。同时,创新内部市场化考核分配机制,根据月度进尺任务,各生产班组之间开展进尺竞赛,从被动执行到主动工作,全队掀起了“比安全、比质量、比作风、比进尺”的良好氛围,为圆满完成进尺任务奠定了坚实基础。

强化技能培训,注重人才培养。针对职工技能水平参差不齐的实际,该队充分利用班前会、周三学习时间,深入开展业务知识培训,积极邀请相关业务部门技术人员到区队进行掘进专业技能培训,从生产原理、工艺、操作标准、专业知识、安全风险等方面,不断提高职工的业务技能水平。同时,大力开展全员技术比武和安全知识、应知应会竞赛等活动,激发全员学技能、比安全、提素质的热情,有力促进了全员业务技能水平的快速提升,为安全高效完成生产进尺提供了人才保障。(胡家河矿  赵寒)

 

编辑:弯桂清